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活性炭厂家:不少单位流行拼元旦长假 “黄金周”变为可
发布时间:2012-12-31 08:28
自2013年元旦假期公布后,休息3天再连上8天班的安排,令不少辛苦工作一年、期盼能有个悠长假期的上班族们大呼“崩溃”。然而记者调查发现,不少用人单位也别出心裁地选择了“拼假”的方式,将“元旦黄金周”变为可能。

  职员:没了长假有点烦

  “期盼已久的长假没了,休息3天就要上班,真的很崩溃!”得知2013年元旦假期安排,供职于某杂志社的赵女士无奈地表示,“一想到放假回来要连上8天班,玩的心情都没了。”而打算利用元旦假期出国探亲的陈先生则决定,靠请年假加上假期的方式给自己放个长假。“我觉得这次元旦假期安排有点不够人性化,这样一来,很可能休息不好也玩不好”。

  记者了解到,像赵女士和陈先生所在的按照国家规定放元旦假的单位不在少数,但也不乏一些单位采取了另一种更巧妙的放假安排——将假期与周末之间的工作日提前或错后,利用“拼假”满足员工连休5天的“小长假”梦。

  单位:干脆拼出个长假

  “我们公司是将2012年12月29日的放假调整到2012年12月31日,这样一来只要12月29日上班,然后从2012年12月30日到2013年1月3日就连续休息5天。”北京某工程技术公司人力资源部主管贾女士表示,之所以对假期进行了适当调整,一方面借鉴了近日海南省政府公布的12月31日放假的方案;另一方面则考虑到员工的需求和愿望。“如果按国家规定放假,下周一可能会有很多人请假,所以干脆调整一下”。

  随后记者了解到,海南省人民政府网站发布称,12月31日将举办全省“欢乐节”,放假1天。这样一来,也就相当于拼出了一个长达6天的假期。因此,引来不少单位争相效仿。

  专家:可借鉴国外经验

  对此,中国社科院旅游研究中心副主任刘德谦表示,将假期和周末之间的工作日进行调动,将短假期合成长假期,更利于员工休息和安排活动。“可以借鉴法国等一些欧洲国家的一种‘桥的效应’,就是假如假期和周末之间隔了一天,可以把这一天作为假期进行调动、处理,这样一来就可以获得一个长假期。我认为这个方法很值得我们政府机构或用人单位借鉴”。

  刘德谦还表示,我国的法定假日只有11天,每年要放假20多天也都是靠挪动工休日来实现的。“其实员工也可以利用带薪年休假与法定假日连用的方法,实现更长的假期。”

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